Te vom ajuta sa atragi
cei mai buni oameni!
Specialistii Job Selection pot reduce timpul necesar personalului tau
si te asigura ca vor aduce persoana potrivita in echipa ta.
Vezi serviciile
Creste-ti sansele de
a obtine job-ul perfect
Training-ul profesional iti da posibilitatea sa ramai competitiv
si sa iti amplifici sansele de a a obtine un loc de munca dorit.
Vezi trainingurile

Categorii

Peste 20 de categorii din care sa alegi!
sectoare-07

Medical

sectoare-03

Medical

sectoare-05

Vanzari

sectoare-01

Marketing

sectoare-02

Industrial

sectoare-04

Securitate

sectoare-09

Constructii

sectoare2-02

Administratie

sectoare2-01

Bucatarie

Despre Jobselection

Companie de recrutare si training

Lucram pentru voi, dragi parteneri. Fiecare noua recrutare este o provocare pentru noi, o noua ocazie pentru a demonstra ca ne putem mentine la acelasi inalt nivel si ca putem crea proiecte care va vor ajuta sa fiti intotdeauna cu un pas inaintea concurentei. Consultantii nostrii gestioneaza fiecare proces de recrutare cu profesionalism, tact, grija si deschidere astfel incat succesul recrutarii sa fie rapid demonstrat de activitatea candidatului si, pe termen lung, dovedit de valoarea pe care el/ea o adauga companiei angajatoare.

 

Daca esti Companie poti fi in permanenta informata despre Serviciile noastre de Recrutare, Leasing de Personal, Evaluare Resurse Umane sau Training. Daca esti Candidat in cautarea celei mai bune oportunitati pentru cariera ta, afli primul care sunt Joburile pentru care recrutam, despre promotiile la Consilierea in Cariera/Evaluarea Personalitatii si Aptitudinilor sau Training-urile pe care le organizam.

  • 334 Joburi oferite pana in prezent
  • 120 Companii cu care am lucrat
  • 1000 Candidati fericiti la locurile de munca
  • 600 Ore de training oferite pana astazi

Super experienta

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.I am text block.

Macel Ionescu

GR8 Remote Employee | Assessment

 


 

For selection, development, talent management and career management programs

 

    What benefits do you get?

  • Identifying the different personality traits and skills sets for the remote employees that make them to perform, help them thrive, to be efficient and to achieve the expected results
  • The possibility to get an overview of the candidates potential in the selection processes to work remotely and also, discovering the potential and skills needed for your current employees to be productive and motivated working remotely

 

      For what it is recommended?

  • Recruitment, selection and job compatibility
  • Increasing the level of engagement and the retention of employees
  • Improving team dynamics
  • Identifying performance potential
  • Induction and integration
  • Developing and maintaining a strategy for a healthy work-life balance for the employees

 

    What dimensions are measured?

Conscientiousness | Emotional stability | Openness to new experiences | Adaptability | Discipline | Commitment | Responsibility

Evaluarea | GR8 Remote Employee

 


 

Pentru selectie, dezvoltare, managementul talentelor si programe de management al carierei

 

     Ce beneficii obtii?

- Identificarea trasaturilor de personalitate si a seturilor de abilitati diferite pentru angajati la distanta, care ii face performanti, ii ajuta sa prospere, sa fie eficienti si sa obtina rezultatele asteptate
- Posibilitatea obtinerii unei imagini de ansamblu a potentialului candidatilor din procesele de selectie care urmeaza sa lucreze la distanta si, de asemenea, descoperirea potentialului si a abilitatilor necesare angajatilor tai actuali pentru a fi productivi si motivati lucrand de la distanta

 

      Pentru ce este recomandata?

- Recrutare, selectie si compatibilitate cu postul
- Cresterea nivelului de engagement si a retentiei angajatilor
- Imbunatatirea dinamicii echipelor
- Identificarea potentialului de performanta
- Inductie si integrare
- Dezvoltarea si intretinerea unei strategii pentru un echilibru sanatos intre munca si viata personala pentru angajati

 

      Ce dimensiuni sunt masurate?

Constiinciozitate | Stabilitate emotionala | Deschidere spre experiente noi |
Capacitatea de adaptare | Disciplina| Angajament | Responsabilitate